Nelt, PharmaS i JGL osvojili su prva mesta među najboljim poslodavcima u Srbiji na četvrtom HR.Weekendu, a Ivana Pejak iz MediGroupa nagrađena je za organizacionu kulturu. Priznanja su dodeljena u petak uveče, tokom najvećeg regionalnog HR festivala, održanog od 24. do 27. septembra u Rovinju. Uz nagrade Top Workplace: Best of the Best i HR menadžer godine, ove godine prvi put dodeljene su i Adriatic HR Awards.
Najbolji poslodavci u Srbiji: Best of the Best
Među malim kompanijama prvo mesto osvojio je JGL, ispred Solflarea i Degordiana. U kategoriji srednjih kompanija najbolji je bio PharmaS, drugi MPC Properties, a treći Big Bang. Među velikim kompanijama pobedio je Nelt, ispred Addika i MediGroupa.
Foto: Mario Pavlović
Top Workplace: Best of the Best dodeljuje se zasebno po tržištima i veličini kompanija. Dobitnici moraju da se plasiraju među tri najbolje kompanije i ostvare rezultat 25 odsto iznad proseka industrije i tržišta, zbog čega pojedina kategorija može da ostane bez nagrade. Prosek tržišta Srbije ove godine iznosio je 2,27, a prosek dobitnika 3,55.
Ivana Pejak nagrađena za organizacionu kulturu
Na trinaestoj dodeli nagrade HR menadžer godine Ivana Pejak iz MediGroupa osvojila je priznanje u kategoriji Organizaciona kultura. Nagrađena je za program „Moments that Matter“, kojim su politike, procesi i ponašanje rukovodstva usmereni ka otvorenijoj komunikaciji i redovnom davanju povratnih informacija. Promene su usmerene na radno okruženje više od 2.500 zaposlenih, a program obuhvata tri nivoa edukacije za rukovodioce.
Nagrada HR menadžer godine dodeljuje se od 2009. i jedina je te vrste u regionu. O dobitnicima odlučuje isključivo žiri od 12 stručnjaka iz oblasti ljudskih resursa, a ove godine bilo je prijavljeno 25 kandidata. Ivanino priznanje jedina je nagrada u kategoriji koju je Srbija osvojila u ovom izboru.
Prva regionalna dodela nagrada Adriatic HR Awards
Na prvu dodelu nagrada Adriatic HR Awards stiglo je 58 prijava u osam kategorija. Projekti su ocenjivani prema strategiji, realizaciji i rezultatima, a za nagradu je, uz najbolji rezultat u kategoriji, bilo potrebno preći prag od 7 od 10 bodova. Ove godine nijedan projekat iz Srbije nije nagrađen.
HR.Weekend je i ove godine u Rovinju okupio stručnjake iz regiona radi razmene iskustava o upravljanju ljudima, razvoju organizacija i primerima iz prakse.
You must be logged in to post a comment.