Kompanija Native Teams predstavlja „Gig Pay“ – Revolucija u regulatornoj usklađenosti i isplatama u globalnoj „gig ekonomiji“

Native Teams, globalna platforma za isplatu zarada, predstavlja Gig Pay – potpuno automatizovano rešenje za obračun, isplatu zarada i upravljanje digitalnim novčanicima. Ovo inovativno rešenje osmišljeno je da regulatornu usklađenost transformiše iz obaveze u snažan pokretače rasta. Kako se isplate u globalnoj gig ekonomiji približavaju cifri od 1 bilion evra, a samo u Evropi je ta cifra u 2024. godini premašila 556,7 milijardi evra – što će se do 2033. utrostručiti – platforme se suočavaju s ogromnim talasom novih propisa širom sveta.

„Ručno obračunavanje i isplata plata, kao i oslanjanje na neorganizovane tabele, stvar su prošlosti u svetu preplavljenom regulativama“, izjavio je Džek Torogud (Jack Thorogood), izvršni direktor kompanije Native Teams. „Bilo da se prilagođavate Direktivi EU o radu putem digitalnih platformi, ili zakonima o radnicima po ugovoru u Kaliforniji ili Brazilu, Gig Pay pruža centralizovano rešenje za masovno angažovanje radnika, implementaciju ugovora usklađenih sa lokalnim propisima, obračun plata u više jurisdikcija i trenutne isplate gig radnicima direktno u njihove digitalne novčanike.“

Regulatorna usklađenost kroz automatizovane procese

U decembru 2024. Direktiva EU o radu putem digitalnih platformi uvela je pretpostavku radnog odnosa, zahteve za transparentnost algoritama i kvartalno izveštavanje o radnoj snazi. Time su platforme prinuđene da preduzmu hitne i proaktivne mere kako bi izbegle kazne u iznosu i do milion evra po prekršaju.

U SAD-u je Ministarstvo rada u januaru 2025. suzilo definiciju „nezavisnog radnika po ugovoru“, čime je povećan rizik od retroaktivne isplate zarada za poslodavce koji ne posluju u skladu sa propisima. Zemlje Latinske Amerike, od Brazila do Meksika, usvojile su nove propise o radu na daljinu i socijalnom osiguranju, dok tržišta Azije i Pacifika uvode vize za digitalne nomade i subvencije za gig radnike.

Sigurno rešenje za “gig” kompanije, praktično za radnike

Gig Pay omogućava kompanijama/posrednicima da masovno uvoze podatke o vozačima ili radnicima po ugovoru putem CSV fajlova, koriste pametne ugovore sa e-potpisima usklađene sa lokalnim propisima i obrađuju zarade sa više gig platformi kroz jedan efikasan obračun plata. Prilagodljive strukture naknada i grupne isplate eliminišu manuelne greške, dok kontrolne table u realnom vremenu pružaju korisne uvide.

Za gig radnike, aplikacija optimizovana za mobilne uređaje objedinjuje zarade sa platformi kao što su Uber, Bolt, Glovo, Wolt i druge. Ona omogućava trenutna, delimična povlačenja na virtuelne ili fizičke Native Teams kartice i automatski generiše profesionalne fakture. Proces identifikacije korisnika unutar aplikacije (built-in KYC), zahtevi za bolovanja i centar za pomoć unutar aplikacije, obezbeđuju jednostavno korisničko iskustvo što rezultira većim zadržavanjem radnika.

Nakon 13 meseci razvoja i testiranja u različitim regionima, Gig Pay je sada dostupan u više od 30 zemalja širom Evrope, Severne Amerike, Latinske Amerike i Azije i Pacifika. Da zakažete demo poziv ili saznate više, posetite https://nativeteams.com/.

Studija slučaja iz prakse

Rani korisnici („early adopters“) već uveliko svedoče o uspehu korišćenja Gig Pay-a. Hypefy, inovativna platforma na bazi veštačke inteligencije za influenser marketing, uspešno je prešla sa manuelnih PayPal i bankovnih transfera na Gig Pay. Rezultati govore sami za sebe i jasno ilustruju moć automatizacije:

• Administrativno vreme smanjeno za neverovatnih 300%, što je omogućilo brzo globalno širenje bez potrebe za proširivanjem finansijskog ili pravnog tima.
• Operacije su proširene sa 1 na čak 28 zemalja u Evropi i SAD, pri čemu samo jedna osoba uspešno upravlja svim isplatama radnika po ugovoru.
• Zadovoljstvo i zadržavanje radnika su značajno poboljšani zahvaljujući transparentnim, trenutnim isplatama.

„Native Teams nam je omogućio globalno širenje – nešto što ne bismo mogli postići bez njih. Zadovoljstvo radnika se značajno poboljšalo zahvaljujući transparentnosti i trenutnim isplatama. Rizici u vezi sa usklađenošću su minimizovani u svim regionima“, izjavio je  Filip Špiranec, suosnivač Hypefy-a, naglašavajući kako automatizacija može smanjiti regulatorne rizike i ubrzati rast.